ตอบข้อสอบถาม
ID : 131
คำถาม : เรื่องการปรับเลื่อนตำแหน่ง
เรียน อธิการบดีมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลอีสาน เรื่อง การปรับตำแหน่ง หรือการสอบรับ จนท. ของทางมหาลัยทั้ง 5 วิทยาเขต เนื่องด้วยตามที่ข้พเจ้าได้สังเกตการปรับตำแหน่ง หรือการสอบรับ จนท. เป็นปัจจัยให้เกิดข้อสังเกตุว่า 1. การปรับตำแหน่งนั้น ๆ ตามอายุงานหรือไม่ ถ้าใช้ แล้วทำไม่วิทยาเขตสกลนคร ไม่เป็นเช่นนั้น ในเมือคุณสมบัติ และคะแนนการประเมินการปฏิบัติงานการผ่านตามเกณฑ์ แต่บุคคลที่ได้รับการคัดสรรหากแต่เป็นผู้ที่มีอายุปฎิบัติงานน้อยกว่า (ข้อนี้ทำให้บุคลากรที่มีอายุการปฏิบัติงานหลายปี ไม่แน่ใจว่าจะทุกเทให้กับองค์นี้ขนาดไหน สังเกตุการลาออกของเจ้าหน้าที่ที่ชำนาญการแล้ว น่าเสียดายมาที่ทางมหาวิทยาลัยต้องฝึกคนใหม่ ๆ อยู่ตลอการพัฒนาจึงช้า) 2. อยากให้ท่านอธิการบดีชี้แจงผ่านบุคคลที่เกี่ยวข้อง เพื่อเป็นแนวทางในการปฏิบัติงานตอไป และเพื่อเป็นขวัญและกำลังใจให้กับบุคคลกรที่มีอายุการปฏิบัติงานที่มากแล้ว จะได้รับการเหลียวแลบ้าง จึงเรียนมาเพื่อโปรดทราบ ด้วยความเคารพอย่างสูง จนท.วข.สกลนคร
โดย : วข.สกลนคร
เมื่อ : 2008-11-21 15:07:00

คำตอบ
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลอีสาน ขอเรียนว่าเนื่องจากบุคลากรที่ได้รับการจัดสรรปรับตำแหน่งขึ้นนั้นมีจำนวนจำกัด ดังนั้น ในการปรับตำแหน่งของลูกจ้างเงินรายได้นั้น มหาวิทยาลัยจึงพิจารณาจากคุณสมบัติ ความเหมาะสม ประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานและความจำเป็นของหน่วยงานเป็นสาระสำคัญ ตามประกาศและหลักเกณฑ์ของมหาวิทยาลัยฯ ทั้งนี้ อายุการทำงานก็ถือว่าเป็นองค์ประกอบหนึ่งในการพิจารณาปรับตำแหน่ง แต่ยังมิถือเป็นสาระสำคัญในการพิจารณาปรับตำแหน่ง ซึ่งบุคลากรที่จะได้รับการปรับตำแหน่งนั้นจะต้องผ่านการพิจารณาเบื้องต้นจากหน่วยงานภายในต้นสังกัด โดยการสำรวจและเสนอรายชื่อผู้ที่สมควรได้รับการพิจารณาเสนอต่อคณะกรรมการพิจารณาประจำวิทยาเขต และผ่านการพิจารณากลั่นกรองอีกครั้งหนึ่งจากคณะกรรมการฯ ของศูนย์กลางมหาวิทยาลัยฯ
โดย : อธิการบดี มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลอีสาน
เมื่อ : 2009-01-07 14:04:00

ย้อนกลับ